Bosted skal være et rart sted at arbejde

Der har de seneste uger været meget fokus på arbejdsforholdene på de danske bosteder. Det er sket efter flere episoder med vold. I nogle tilfælde med døden til følge. Heldigvis er det ikke alle bosteder, der skal håndtere svært psykisk syge mennesker. Men lige meget om det er autister eller psykisk syge, skal et bosted være en god arbejdsplads. Det lægger de meget vægt på på bostedet Fonden Udsigten. Her bor børn, unge og voksne med autisme. Autister er som regel ikke voldsomme, men det kræver stadig meget tålmodighed. Det er stadig en hård arbejdsdag at skulle tage sig af autisterne. Derfor er det også vigtigt, at personalet får ordentlige vilkår. Det er en af grundstene i, at beboerne har det godt.

På Fonden Udsigten er de meget tilfredse med deres arbejde. Når man arbejder med autister, skal man virkelig brænde for det. Det er ikke noget, man kan gøre halvhjertet. Hvis man ikke går helt ind i det, kan autisterne mærke det. Så bliver de utrygge ved en. Det kan gøre det svært for dem at stole på en. Når man har med autister at gøre, kan det ikke bare være et job.

14606087842_772b68e1b4_b

Bosted med botræning

Mange autister kan godt bo selv. De skal bare have noget ekstra træning i, hvordan det skal gøres. Det kaldes botræning. Der er mange ting at holde styr på, når man skal bo alene. Det er derfor vigtigt, at man får styr på det hele. Personalet på bostedet hjælper de unge, inden de flytter hjemmefra. De får støtte og vejledning og en grundig oplæring. Når de bor alene, vil de derfor kunne klare sig selv. Eller i hvert fald ikke behøve så meget hjælp. Det er en stor ting for en ung autist at forlade bostedet og flytte for sig selv. Læs mere på http://fonden-udsigten.dk/

At forlade et bosted

For mange autister bliver bostedet nærmest et hjem. Og personalet bliver mere end ansatte, der tager sig af en. De bliver vigtige holdepunkter i hverdagen. Det er også derfor, at bostedspersonalet ikke kan gå halvhjertet ind i arbejde. De er nødt til at oprigtigt at ville beborene det bedste. Når man har haft et godt ophold på et bosted, kan det være svært at forlade stedet. Andre vil være glade for at forlade det. De kan ikke vente med at komme væk. Som personale på et bosted skal man kunne håndtere begge dele.